استخدام تحليل الانحدار الخطي المتعدد لقياس الابعاد المؤثرة في الرضا الوظيفي للمعلمين بالمدارس العامة في مدينة المرج والقرى القريبة منها

الملخص

هدفت الدراسة الى التعرف على اهم المحاور التي لها تأثير على الرضا الوظيفي للمعلمين العاملين بالمدارس العامة بمدينة المرج والقرى القريبة منها، حيث ان الدراسة تعتمد على خمسة محاور أساسية وهي (محور القيادة المدرسية، محور الحوافز والترقيات، محور بيئة العمل، محور التدريب والتأهيل، محور الزيارات الإشرافية)، واعتمدنا في درستنا علي تحليل الانحدار الخطي المتعدد لمعرفة تأثير هذه المحاور الخمسة  على رضا المعلمين حيث توصلت الدراسة بعد جمع البيانات باستخدام استمارة الاستبيان الى انهُ لا يوجد تأثير لمحور القيادة المدرسية على رضا المعلمين بينما باقي المحاور لها تأثير على رضا المعلمين  بالمدارس العامة بمدينة المرج والقرى القريبة منها وهذه المحاور هي محور بيئة العمل ومحور الحوافز والترقيات و محور التدريب والتأهيل ومحور الزيارات الإشرافية وبصفة عامة فإن رضا المعلمين العاملين في المدارس العامة بمدينة المرج والقرى القريبة منها كان على الحياد بمتوسط (3.43) أي ان درجة الموافقة متوسطة.