أثر متغيرات بيئة المراجعة على تحسين جودة أداء المراجع الخارجي في مكاتب المراجعة الليبية: دراسة ميدانية على مكاتب المراجعة بطرابلس
الكلمات المفتاحية:
متغيرات بيئة المراجعة، جودة أداء المراجع الخارجي، مكاتب المراجعة الليبيةالملخص
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر متغيرات بيئة المراجعة على تحسين جودة أداء المراجع الخارجي في مكاتب المراجعة الليبية، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي بالنسبة للإطار النظري، وذلك بالاعتماد على الكتب العلمية والدوريات والمجلات والرسائل العلمية المرتبطة بموضوع الدراسة، وتم استخدم المنهج التحليلي وذلك من خلال تصميم استبانة تضمنت عدداً من متغيرات بيئة المراجعة على تحسين جودة أداء المراجع الخارجي في مكاتب المراجعة الليبية, وأخذت عينة عشوائية من مدراء مكاتب المراجعة ومراجعي الخارجين التابعين للمكاتب المراجعة الواقعة في مدينة طرابلس وبلغت (40) استبانة، وزعت بالكامل وبلغت الردود (38) استبانة أي بنسبة استرداد (95%)، وتم تحليل البيانات واختبار فرضيات الدراسة من خلال البرنامج الإحصائي(SPSS) ، وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: وجود أثر ذو دلالة إحصائية لمتغيرات بيئة المراجعة المرتبطة بــ(مكاتب المراجعة – فريق المراجعة – الشركة محل المراجعة) على تحسين جودة الأداء المهني للمراجع الخارجي، حيث كان الأثر الأكبر لمتغير الشركة محل المراجعة بقوة تفسيرية للمتغير فقد بلغت قيمة معامل التحديد ((R2 = 0.370، ثم يليه متغير فريق المراجعة بقوة تفسيرية للمتغير فقد بلغت قيمة معامل التحديد (R2 = 0.365), ثم يليه متغير مكاتب المراجعة بقوة تفسيرية للمتغير فقد بلغت قيمة معامل التحديد (R2 = 0.200)، أنه توجد علاقة طردية موجبة بين متغيرات بيئة المراجعة المرتبطة بــ(مكاتب المراجعة – فريق المراجعة – الشركة محل المراجعة) وتحسين جودة أداء المراجع الخارجي، حيث كانت قيمة معامل الارتباط بالشركة محل المراجعة (0.608 = R)، ثم يليه قيمة معامل الارتباط بفريق المراجعة (0.604 = R)، ثم يليه قيمة معامل الارتباط بمكاتب المراجعة (0.448 = R), وقد أوصت الدراسة إلى عدة توصيات أهمها: ضرورة الاهتمام بمتغيرات بيئة المراجعة المرتبطة بمكاتب المراجعة من خلال تطوير سياسات وإجراءات مهنية وإدارية تنظم عملية المراجعة، بهدف تحسين جودة الأداء المهني للمراجع الخارجي، وبالتالي المساهمة في تحسين أدائه المهني, الاهتمام بالتدريب والتطوير المهني المستمر لفريق المراجعة لضمان مواكبتهم للتطورات في معايير المحاسبة والمراجعة، والتشريعات واللوائح ذات الصلة، مما يؤثر إيجابًا على جودة أدائهم المهني.
